admision@ucn.cl
Presencialidad Total
El plantel registra actividades presenciales con el 100% de clases y pruebas en sus campus.
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Sede
Antofagasta
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Duración
5 años (10 semestres)
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Jornada
Diurna
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Título profesional
Ingeniero Civil de Minas
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Grado académico
Licenciado en Ciencias de la Ingeniería
Lo que debes saber para postular.
Ponderaciones
-
NEM
15% -
Ranking
30% -
Comp. Lectora
10% -
Comp. Matemática M1
30% -
Ciencias
10%
Historia
10% -
Comp. Matemática M2
5%
Vacantes y puntajes
|
Vacantes 2025
62 |
Puntajes Mínimos Exigidos
Promedio PAES: 458 Ptos.o egreso 10% superior Ponderado: 500 ptos. |
Puntaje de corte 2024
662,55 ptos. |
Admisión Especial
La carrera de Ingeniería Civil de Minas recibe postulaciones de ingresos especiales para el Proceso de Admisión 2025
| Fecha de cierre de recepción de antecedentes | 23 de diciembre de 2024 |
|---|
Costos de la carrera
|
Matrícula 2025 (una vez al año) $190.000 |
Arancel 2025 (se divide en 10 cuotas) $5.972.000 |
Lo que debes saber para postular...
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Ponderaciones
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NEM
15% -
Ranking
30% -
Comp. Lectora
10% -
Matemática
30% -
Ciencias
10%
Historia
10% -
Comp. Matemática M2
5%
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Vacantes y puntajes
simula tu puntajeVacantes 2025 62
Puntajes Mínimos Exigidos Promedio PAES: 458 Ptos.o egreso 10% superior
Ponderado: 500 ptos.
Puntaje de corte 2024 662,55 ptos.
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Admisión Especial
La carrera de Ingeniería Civil de Minas recibe postulaciones de ingresos especiales para el Proceso de Admisión 2025
ver requisitosFecha de cierre de recepción de antecedentes 23 de diciembre de 2024 -
Costos de la carrera
ver becasMatrícula 2025 (una vez al año)
$190.000Arancel 2025 (se divide en 10 cuotas)
$5.972.000
Ingeniería Civil de Minas en la UCN
Código SIES
I91S1C287J1V2
Datos destacados
Método de enseñanza
Te invitamos a conocer los distintos métodos de enseñanza que tenemos para tu formación integral:
#AbreTuMundo
En nuestras carreras encontrarás un nexo de identidad en acción. Tendrás la oportunidad de generar un desarrollo integral en terreno como profesional de la UCN.
Testimonio
Conoce la opinión de los estudiantes #Admisión2023
Infraestructura
Disponemos de los espacios necesarios para que puedas sacar tu potencial.
Auditorio
Biblioteca
Salas de estudio
Áreas verdes
Casino
Servicios
Vida Universitaria
Contamos con distintos programas y actividades para que puedas disfrutar de tu tiempo libre y te desarrolles dentro de nuestra universidad. Tenemos actividades de:
- Arte y cultura
- Deportes
- Pastoral
Al terminar la carrera
Podrás trabajar en…
- Servicios a la Minería
- Organismo Públicos Relacionados con la Industria Extractiva
- Industria Minera Metálica y no Metálica
- Investigación y Docencia
Perfil del egresado
El/la egresado/a de Ingeniería Civil de Minas de la Universidad Católica del Norte tiene el siguiente perfil:
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1
Profesional integral e innovador/a en el ámbito de la ingeniería, con principios éticos y con un sentido amplio de responsabilidad social, comprometido/a con el desarrollo permanente de la región y el país.
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2
Su formación implica la adquisición y aplicación de conocimientos de ciencias básicas, ciencias de la ingeniería y de la especialidad que le permitan estar en constante actualización, y demostración de la iniciativa para adaptarse flexiblemente a las demandas del entorno, además de cumplir honestamente con las variadas normativas que forman el marco regulador de la industria minera.
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3
Desde su rol de ingeniero/a, es capaz de concebir la conceptualización de la ingeniería para los métodos de explotación, diseñar, participar en la materialización sustentable, planificar, dirigir, operar y controlar faenas de explotación minera, gestionar proyectos de desarrollo minero; considerando el impacto de estas acciones en un contexto mundial, social, económico y ambiental
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4
Cabe señalar que el/la Ingeniero/a Civil de Minas de la UCN posee competencias genéricas tales como: comunicación efectiva, permeabilidad al cambio, actitud de liderazgo y proactividad; además de ser un/a profesional innovador/a, emprendedor/a, con capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, siendo capaz de resolver las diferencias que surgen entre personas y/o grupos en cualquier tipo de organización.
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